En fonction de l'approche proposée, les laboratoires vivants pourraient contribuer à la lutte contre les différents impacts du changement climatique en menant des recherches sur des thèmes tels que :

1. Les pressions exercées sur les écosystèmes et les ressources côtières.
2. Les effets de l'augmentation des températures et de la diminution du pH et de l'oxygène dissous sur la santé des lagons et des océans.
3. L'augmentation connexe des espèces invasives marines/côtières.
4. Les conséquences sur les ressources en eau (quantité, qualité), la salinisation des sols, etc.
5. Les impacts sur les infrastructures côtières et la mobilité.
6. Les conséquences sur les habitations et les impacts sociaux associés : accès aux ressources, impacts sur la disponibilité et la propriété des terres, gestion des déplacements et des réinstallations de populations (à différentes échelles, du local au régional).
7. Mobilisation / transformation des connaissances traditionnelles/locales dans l'adaptation des moyens de subsistance.
8. Etc...

Éléments pour l'approche de mise en œuvre :

Les connaissances traditionnelles, le large panel d'outils scientifiques disponibles, et/ou le
le transfert de technologie pourraient contribuer à la construction du LL.
Cela pourrait par exemple consister à
- Développer/adapter de nouveaux outils et réseaux d'observatoires pour étudier les impacts sociaux du CC (utilisation des terres, mobilité de la population, systèmes de subsistance, etc.
sociaux du CC (utilisation des terres, mobilité de la population, systèmes de subsistance, etc.)
- Développer/adapter de nouveaux outils et réseaux de capteurs afin d'étudier les impacts environnementaux du CC (météorologie, etc.).
environnementaux du CC (météorologie, eaux souterraines, niveau de la mer, température de l'eau, couleur de l'océan, acidification, diminution de l'oxygène, etc.
l'océan, acidification, diminution de l'oxygène, pollutions chimiques et algales, toxicité,
modification du littoral, etc.)
- Améliorer les interfaces entre les données environnementales et la gestion des ressources
(outils de décision/gestion, outils de gestion des ressources).
- Fabriquer des prototypes avec différents stades de maturité (de la preuve de concept à la solution opérationnelle) ;
- Développer des outils/instruments pour le suivi des processus et l'évaluation des
solutions/politiques ;
- Etc...

Les candidats (personnes morales) des pays ACP suivants peuvent poser leur candidature en tant que demandeur principal ou co-demandeur : Îles Cook, Timor oriental, Fidji, Kiribati, Îles Marshall, Micronésie, Nauru, Niue, Palau, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Samoa, Îles Salomon, Tonga, Tuvalu et Vanuatu.

Catégorie 1. Établissements et organismes d'enseignement et de recherche.

Catégorie 2. Organisations de soutien à l'innovation (c'est-à-dire les pôles technologiques, les laboratoires d'innovation et les bureaux de transfert de technologie) ; incubateurs et start-ups ; spin-offs universitaires ; prestataires de formation professionnelle et d'enseignement ; agences nationales pour la science, la technologie et l'innovation.

Catégorie 3. Organisations représentant les communautés autochtones et locales ; agences et associations œuvrant pour l'égalité des sexes dans la recherche et l'innovation ; organisations non gouvernementales.

Catégorie 4. Autres organisations similaires ayant une expérience spécifique dans les domaines prioritaires du présent appel.

Consortium comprenant au moins 3 candidats (y compris le candidat principal) établis dans les pays éligibles énumérés ci-dessus et provenant d'au moins 2 pays éligibles, avec au moins une institution/organisation académique et de recherche (catégorie 1), une de catégorie 2 et une de catégorie 3, de la liste des candidats éligibles ci-dessus.

Max. 5 projets (consortiums multi-acteurs) seront financés. Le demandeur principal doit soumettre une proposition ne dépassant pas 350 000 euros.

• Lancement : 19/09/2022 ;
• Soumission finale : 11/11/2022.
• Évaluation : 11/11/2022 - 02/12/2022,
• Publication des résultats : 19/12/2022,
• Signature du contrat : 23/12/2022,
• Début du projet : 26/12/2022,
• Fin du projet : avant le 30/11/2024.

Les parties intéressées sont invitées à envoyer dès que possible une manifestation d'intérêt par courrier électronique à "contact@reripa.com". La manifestation d'intérêt doit comporter les informations suivantes : Titre du projet, pays ACP impliqués, candidats/co-candidats, thème principal, objectifs, résultats innovants attendus (voir annexe 1).
Pour les détails de tous les processus et exigences administratifs et financiers, veuillez lire et suivre le Manuel des opérations de subventions du RERIPA(Annexe 5 de ce document).

Les propositions doivent être rédigées en anglais et doivent utiliser les modèles suivants (annexes jointes aux présentes lignes directrices) :
- Annexe 2. Modèle de proposition de projet
- Annexe 3. Cadre logique de la proposition de projet
- Annexe 4. Modèle de budget de la proposition de projet

Les propositions doivent être accompagnées de pièces justificatives (telles qu'énumérées dans les présentes lignes directrices) :

• Lettre officielle de soutien du chef de l'institution candidate (candidat principal) et de chaque co-candidat, indiquant le titre du projet, les activités menées par chaque candidat, le financement demandé par chaque candidat, et le budget global du projet.
• Documents officiels attestant de la création, de l'enregistrement et du statut du demandeur principal (au moins depuis 2017) et des codemandeurs (entre autres, il doit indiquer la date de création et l'adresse des organisations).
• Pour le candidat principal, des rapports d'activité et financiers, démontrant l'expérience et la responsabilité dans la préparation et la gestion des activités financées (preuve d'avoir géré au moins deux subventions pour des projets de recherche et d'innovation, d'au moins 75 000 € chacune entre 2017 et 2021).
• CV du coordinateur du projet (candidat principal) et preuve de sa position dans l'organisation principale. CV des coordinateurs des co-candidats et preuve de leur position dans l'organisation chef de file.